O curso aborda aspectos da gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, métodos de avaliação de desempenho, motivação de equipe e gestão de conflitos.
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Diversos aspectos da liderança são tratados neste curso, da definição de liderança e de lider, as funções do lider e sua importância na organização e estilos de liderança.
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Curso de Gestão de Cargos e Salários
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Treinamento e Desenvolvimento
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Gestão de Equipes
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Por que avaliar pessoas, tipos de avaliação, o que são competências, instrumentos de avaliação, implantação de processo avaliativo.
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